會議對合規(guī)管理前期工作取得的進展給予充分肯定，對合規(guī)管理體系宣貫并落到業(yè)務(wù)實處，加快推進合規(guī)管理信息化數(shù)字化建設(shè)等提出了具體工作要求。

秦軍指出，推動合規(guī)體系建設(shè)不僅是集團深入學習黨的二十大精神，貫徹落實國務(wù)院、省市關(guān)于依法治企、合規(guī)管理決策部署的具體實踐，也是國企改革對集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出的新要求。他強調(diào)，要從戰(zhàn)略高度，深刻理解加強合規(guī)管理的重要性、緊迫性；要保持合規(guī)體系建設(shè)工作“永遠在路上”的韌勁，不斷提高全員合規(guī)管理意識，并融入到集團企業(yè)文化中；要與國企改革相結(jié)合，形成與之相匹配、“四位一體”大監(jiān)督格局的合規(guī)管理體系，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

2022年作為集團合規(guī)建設(shè)元年，集團完成了合規(guī)體系架構(gòu)建設(shè)、合規(guī)體系實施綱要等工作，并制定了以公司治理、投資管理、建設(shè)管理等相關(guān)重點領(lǐng)域的合規(guī)管理手冊。接下來，集團將進一步推進合規(guī)體系運行工作，不斷提升內(nèi)部管控水平，以合規(guī)助力集團行穩(wěn)致遠。

集團在家領(lǐng)導(dǎo)、各中心負責人、中倫律師事務(wù)所項目團隊參會。